Serviciul Persoane cu Dizabilităţi, Asistenţi Personali şi Indemnizaţii

Telefon: 0259/441677, int. 122 si int. 104

În cadrul Serviciului Persoane cu Dizabilităţi, Asisitenţi Personali şi Indemnnizaţii se desfăsoară următorele activităţi :

I. ANCHETE SOCIALE

II. ANGAJARE, SUSPENDARE, LICHIDARE ASISTENTI PERSONALI

III. ACORDARE, ÎNCETARE INDEMNIZAŢIE LUNARĂ.

CADRU LEGISLATIV

1. Legea nr. 448/2006 - privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată şi modificată,

2. H.G. 268/2007 - pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor legii nr. 448/2006 - privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată şi modificată,

3. Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, cu completările şi modificările ulterioare,

4. H.G. nr. 250/1992 republicată - privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare,

5. Ordinul nr.794/2002 - privind aprobarea modalităţii de plată a indemnizaţiei cuvenite părinţilor sau reprezentanţilor legali ai copilului cu handicap grav, precum şi adultului cu handicap grav sau reprezentantului său legal,

6. Ordinul 380/2002 - privind aprobarea modalităţii de plată a indemnizaţiei cuvenite părinţilor sau reprezentanţilor legali ai copilului cu handicap grav, precum şi adultului cu handicap grav sau reprezentantului său legal,

7. H.G. 449/2009 - privind modificarea și completarea unor acte normative în aplicarea prevederilor O.U.G. 126/2008 - privind modificarea și completarea unor acte normative în vederea eliminării legăturilor dintre nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj și nivelul salariului de bază minim brut pe țară și a stabilirii măsurilor de aplicare a unor regulamente comunitare,

8. Legea 263/2010 - privind sistemul unitar de pensii publice,

9. H.G. 1225/2011 - pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată,

10. Legea 284/2010 - privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice,

11. Legea 292/2011 - asistenței sociale,

12. O.G.U. 124/2011 - pentru modificarea şi completarea unor acte normative care reglementează acordarea de beneficii de asistență socială

13. Legea 283/2011 - privind aprobarea O.U.G. nr. 80/2010 - pentru completarea art. 11 din O.U.G.nr. 37/2008 - privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar,

14. Legea 294/2011 - privind bugetul asigurărilor sociale de stat pe anul 2012,

15. H.G. 500/2011 - privind registrul general de evidență al salariilor,

16. Hotărârea 430/2008 - pentru aprobarea metodologiei privind organizarea și funcționarea Comisie de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap,

17. Ordinul nr. 18/2003 - privind aprobarea Ghidului metodologic pentru evaluarea copilului cu dizabilitati si încadrarea intr-un grad de handicap.

18. Ordinul 319/2007 - privnd aprobarea tematicii de instruire a asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav,

19. H.C.L. 964/2009 - privind obligaţia asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav de a prezenta o dată la două luni un raport de activitate

ATRIBUTII:

verifică în teren fiecare solicitare în parte, preia date şi informaţii referitoare la bolnav şi familie în vederea evaluării socio-economice a bolanvului şi familiei;
efectuează anchete sociale pentru persoanele majore în vederea încadrării într-un grad de handicap;
efectuează anchete sociale pentru persoanele minore în vederea încadrării într-un grad de handicap;
efectuează anchete sociale pentru asistenţii personali ai persoanelor cu handicap grav;
efectuează anchete sociale pentru obţinerea indemnizaţiei lunare pentru persoane cu handicap grav;
efectuează anchete sociale pentru persoane cu handicap în vederea internării într-un centru de tip rezidenţial;
efectuează anchete sociale pentru persoane cu handicap necesară pentru internarea in Camine de batrani ;
efectuează anchete sociale pentru obtinerea rovinietei
colaborează cu asociaţiile şi organizaţiile pentru persoanele cu handicap;
colaborează cu instituţiile locale, cu persoane fizice şi juridice, organizaţii neguvernamentale şi instituţii publice pentru rezolvarea problemelor persoanelor asistate;
asigură îmbunătăţirea nivelului de informare a persoanelor cu handicap asupra drepturilor acestora şi cu privire la serviciile oferite de organizaţiile şi instituţiile specializate;
asigură aplicarea legislaţiei cu privire la persoanele cu handicap şi asistenţii personali;
verifică în teren modul de îngrijire şi supraveghere a persoanelor cu handicap;
verifică în teren orice reclamatie sesizata, pentru clarificarea acestora;
întocmeşte statistici, informări, rapoarte referitoare la domeniul de activitate, solicitate în conformitate cu prevederile legale de către anumite autorităţi sau instituţii sociale;
efectuează servicii de preluare şi verificare a documentaţiei necesare rezolvării unor probleme ce intră in sfera de competenţă a Serviciul Persoane cu Dizabilitati, Asistentii Personali si Indemnizatii,în conformitate cu normele metodologice stabilite şi legislaţia în vigoare
verificarea si eliberarea actelor necesare in vederea angajarii asistentilor personali, precum si pentru dosarele de indemnizatii ale persoanelor cu handicap grav, conf.Legii nr.448/2006 si Legii nr.53/2003-Codul Muncii;
certificarea pentru conformitate cu originalul a documentelor depuse la dosar;
verificarea dosarelor inregistrate si intocmirea contractelor de munca pentru asistentii personali nou angajati, conf. Codului Muncii;
prelungirea contractelor de munca ale asistentilor personali angajati pe perioada determinata;
întocmirea si inregistrarea dosarelor asistenţilor personali angajaţi pe baza contractelor de muncă;
intocmirea si inregistrarea dosarelor de indemnizatii acordate persoanelor cu handicap grav in conformitate cu prevederile legii nr.448/2006;
introducerea dosarelor asistentilor personali angajati si a dosarelor de indemnizatii in baza de date informatizata;
actualizarea bazei de date cu decesele de la Directia de Evidenta a Persoanelor din Municipiul Oradea;
operarea in baza de date informatizata a miscarilor de personal cu privire la incetarea activitatii asistentilor personali;
operarea in baza de date a modificarilor intervenite in cursul lunii cu privire la incetarea platii indemnizatiilor, precum si prelungirea dosarelor de Indemnizatii conf.Legii nr.448/2006;
actualizarea bazei de date cuprinzand datele personale, domiciliul sau orice alte modificari comunicate/constatate;
întocmirea referatelor si deciziilor cu privire la suspendarea sau încetarea activităţii asistenţilor personali, a notelor de lichidare , precum si a referatelor pentru plata concediului de odihna neefectuat, cuvenit pentru perioada lucrata in anul in curs;
predarea cererilor de card ale asistentilor personali si beneficiarilor de indemnizatii, precum si a declaratiei salariatului pentru deducerea de impozit,dupa caz, la Comp. Resurse Umane-Salarizare;
intocmirea si predarea notelor interne cu privire la modificarile intervenite in cursul lunii privind angajarile, lichidarile si suspendarile activitatii asistentilor personali, catre Comp.Resurse Umane-Salarizare;
intocmirea si predarea Statului de personal al asistentilor personali, a tabelului cu persoanele cu handicap grav beneficiare de indemnizatie, precum si a pontajului asistentilor personali catre Comp.Resurse Umane-Salarizare;
intocmirea lunara a pontajului asistentilor personali;
calculul vechimilor pentru acordarea sporului de vechime conf. Legii nr.53/2003;
intocmirea notelor de concediu si calculul numarului de zile cuvenite fiecarui asistent personal;
preluarea si operarea in baza de date a certificatelor de concedii medicale ale asistentilor personali;
evidenţa asistenţilor personali în registrul numerelor matricole;
evidenta persoanelor cu handicap grav beneficiare de indemnizatie;
evidenta asistentilor personali care beneficiaza de concediul de ingrijire a copilului pana la doi ani, in baza O.U.G.nr.148/2005;
preluarea, verificarea şi păstrarea dosarelor de angajare ale asistenţilor personali;
eliberarea adeverintelor de vechime, adeverintelor de negare CIC, sau orice alte adeverinte care atesta durata contractului de munca;
preluarea, verificarea rapoartelor de activitate ale asistenţilor personali;
întocmirea lunară a situaţiilor statistice privind mişcările de personal ale asistenţilor personali şi a indemnizaţiilor şi înaintarea acestora către Direcţia Judeţeană de Asistenţă Socială si Protectia Copilului Bihor;
predarea saptamanal catre DGASPC Bihor a contractelor de munca nou incheiate ale asistentilor personali, precum si a deciziilor de lichidare ale acestora;
participarea la actiunile de control periodic asupra activitatii asistentilor personali;
studiul şi aplicarea actele normative nou apărute privind resursele umane şi legislaţia muncii;
menţinerea legăturilor cu instituţiile de interes local şi central: Direcţia Judeţeană de Asistenţă Socială Bihor, Primăria Municipiului Oradea, Inspectoratul Teritorial de Munca Bihor, Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Bihor, Casa Judeţeană de Pensii Bihor, Consiliul Judeţean Bihor, Direcţia Generală a Finanţelor Publice Bihor;
păstrează confidenţialitatea asupra activităţii desfăşurate;
îndeplineşte orice alte sarcini transmise de conducerea A.S.C.O. prin decizii sau dispoziţii pentru bunul mers al activităţii instituţiei;
urmăreşte respectarea disciplinei la locul de muncă.

STATISTICĂ PE BENEFICIARI

Pe parcursul anului 2011 s-au intocmit :

3.142 de anchete sociale pentru încadrarea în grad de handicap a adulților
687 anchete sociale pentru încadrarea în grad de handicap a minorilor
122 anchete sociale pentru angajarea asistenţilor personali
1.055 anchete sociale pentru indemnizaţii
6 anchete sociale pentru internarea într-un centru de tip rezidenţial
33 anchete sociale pentru obţinerea rovinietei pt. persoanele cu handicap posesoare de autoturism