ACTE NECESARE PT. ACORDAREA STIMULENTULUI - in cazul in care solicitantul este Mama
publicat de Lucuta Calin in Marti , 12 Aprilie 2011, 12:14
ACTE NECESARE PT. ACORDAREA STIMULENTULUI - in cazul in care solicitantul este Mama:
Dosarul va fi depus la sediul A.S.C.O., cam. 29, de catre una dintre persoanele indreptatite , mama sau tatal, reprezentantul legal sau mandatarul, in termen de 60 de zile lucratoare de la expirarea ultimului concediu medical post-natal sau cu 30 de zile inainte de incetarea concediului de maternitate.
Dosarul va cuprinde:
- Cerere tip ;
- Adeverinta tip ;
- Adeverinta eliberata de platitorul indemnizatiei de maternitate si/sau copia certificatului medical din care sa rezulte ultima zi de concediu medical ;
- Adeverinta eliberata de angajator din care sa rezulte ca mama realizeaza venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit codului fiscal ;
- Actele de identitate ale parintilor - copie si original ;
- Certificatul de nastere al copilului - copie si original ;
- Livretul de familie - copie si original ;
- Certificat de persoana cu handicap al copilului, dupa caz ;
- Stagiu de cotizare - eliberat de Casa Judeteana de Pensii ;
- Alte acte, dupa caz:
- Adeverinta eliberata de medicul specialist privind certificarea nasterii inainte de termen ;
- Hotarare judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei, de incuviintare a adoptiei, de plasament sau plasament in regim de urgenta ;
- Hotarare judecatoreasca de instituire a tutelei ;
- Sentinta de divort ;
- Pentru cetatenii straini, apatrizi - documente eliberate de autoritatile din tara de origine si confirmate de autoritatile romane ;
- Certificatul sau extrasul de nastere tradus in limba romana si legalizat( pentru cei nascuti in strainatate) iar in termen de 6 luni vor prezenta certificatul de nastere romanesc (copie si original) ;
- Copie acte privind rezidenta parintilor ;
- Anexa nr. 1 - solicitare suplimentara de informatii ;
- Celalalt parinte/sot va prezenta:
- Declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca tatal firesc, sau dupa caz, o alta persoana indreptatita nu beneficiaza de indemnizatie sau stimulent ;
- Daca tatal este salariat: Adeverinta eliberata de angajator din care sa rezulte ca tatal copilului nu este, sau nu a solicitat concediul pentru cresterea copilului ;
- Dosar cu sina ;
- Extras de cont cu codul IBAN pe numele solicitantului.

